İçeriğe geç
TYTVakıfİZMİR

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU — İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu)

Program kodu: 210500353. Gösterilen istatistikler 2026 yerleştirme verisidir. Güncel tercih koşulları için resmî kaynakları kontrol edin.

2026 Taban
322.65
2026 Sıra
615.3k
Kontenjan
3
Yerleşen
3
Fakülte
İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU
Eğitim Dili
Türkçe
Eğitim Türü
Örgün Öğretim
Eğitim Süresi
2 yıl
Burs
Burslu
Şehir
İZMİR

4 Yıllık Taban Puan Geçmişi

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) programının yıllık taban puanı, başarı sırası ve kontenjan değişimi.

YılTaban puanBaşarı sırasıKontenjanYerleşen
2026322.65615.3k33
2025

Sık Sorulan Sorular

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) taban puanı kaç?

2026 yerleştirmelerinde en düşük puan 322.65 oldu. Bu değer geçmiş yerleştirme verisidir; güncel kontenjan ve koşulları ÖSYM kılavuzundan kontrol edin.

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) başarı sıralaması kaç?

2026 yerleştirmelerinde son yerleşen adayın başarı sırası 615.3k idi. Geçmiş sıralama, sonraki yerleştirmeler için garanti değildir.

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) kontenjanı kaç kişi?

2026 kontenjanı 3 kişiydi ve 3 aday yerleşti.

İnsan Kaynakları Yönetimi: Benzer Sıralamadaki Üniversiteler

Tüm üniversitelerde İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları →

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU: Diğer Bölümler

İZMİR KONAK MESLEK YÜKSEKOKULU tüm bölümleri ve taban puanları →

YKS Tercih Araçları

Netlerinden puanını, puanından sıralamanı hesapla; sıralamana uygun programları gör.

iPhone · Android · Web — Her yerde

Taban puanına bakmak güzel. Oraya gitmek daha güzel.

Sınavlingo'yla net'ini artır — hepsi cebinde, oyun gibi:

  • Yapay zekâ soru çözücü
  • Kişisel ders planı
  • Gerçek deneme analizi
  • Sıralama takibi
Şuradan indirApp StoreYakındaGoogle Play
🇹🇷 Türkiye'de tasarlandı
Sınavlingo uygulaması ana ekranı — TYT/AYT dersleri ve günlük plan

Deneyimini iyileştirmek ve siteyi nasıl kullandığını anlamak için çerezler kullanıyoruz. Gizlilik politikası